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Mostrando entradas de agosto, 2013

VISUALIZACIÓN – UN EJERCICIO DE PODER PARA EL DIRECTOR, PERO TAMBIÉN PARA SUS COLABORADORES.

Visualizar es recrear en nuestra mente el logro del objetivo planteado, una y otra vez, hasta que deja de ser una mera visualización para convertirse en una realidad. Visualiza y agradece, después comparte y agradece, y continúa así, en una espiral ascendente que no tenga fin. ¿Y todo esto para qué? ¿Esto a que se parece? Pues bien,   se parece a lo que nos sucede a nosotros como dueños o directores de empresa. Visualizar vendría a ser, si me lo permiten, una mezcla entre la visión y la misión, que se traduce en objetivos estratégicos. Mientras más clara y presente en nuestra mente tengamos a nuestra misión y visión del negocio, más claro será el rumbo a seguir, y por ende más encaminadas estarán nuestras decisiones. Para nada digo que sea fácil, solo hago énfasis en la importancia de visualizar nuestra empresa a cada instante. Lo de agradecer, es aún más cierto, pero me refiero no solo a la palabra “gracias”, me refiero a hechos que soporten nuestro deseo de compartir...

¿CÓMO DESTRUIR UN SUEÑO? - EL CAMINO MÁS RÁPIDO Y SENCILLO PARA PERDER EL TALENTO EN NUESTRAS ORGANIZACIONES.

De antemano me disculpo, pero este es un ejercicio de catarsis que tengo que hacer y compartir. El día de hoy me reuní con una persona a la que conozco desde hace muchos años y a la que siempre he considerado seria, profesional, leal y congruente, de la cual siempre he escuchado de sus propios jefes, con quienes tengo una excelente relación profesional, palabras de elogio por sus excelentes resultados, por ser tan profesional, persona de resultados, persona confiable, persona de gran disposición, y con un deseo enorme por crecer en la organización a la que pertenece.   ¿Qué podría pasar si todos piensan tan bien de esta persona?   Supongo que la respuesta esperada para todos nosotros sería RECONOCIMIENTO , pero NO , no fue así. No conozco la razón de los dueños, y no sé si en algún momento lo vaya a saber, pero lo que me llama la atención, y quiero compartir con ustedes, es como una persona entregada, talentosa y de resultados, se puede, potencialmente, perd...